Ana Petrović

Preduslov za uspeh je da volimo ono što radimo

Ana je svoj poslovni razvoj počela pre devet godina u „Global Substation Solutions d.o.o. Beograd“ na poziciji inženjerke pripravnice, a od januara ove godine je generalna direktorka u istoj firmi. Doktorirala je na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu, na odseku za energetiku, smer elektroenergetski sistemi.

Njena profesionalna ljubav je „visokog napona“ i ogleda se u bavljenju trafostanicama, relejima i vetroparkovima. Za inženjerstvo se odlučila krajem srednje škole, pošto je bila okrenuta prirodnim naukama. Kako su crtanje i slikanje njen hobi, energetiku je doživljavala kao spoj znanja i kreativnosti. Za svoj profesionalni uspeh kaže da nije samo njen, već čitavog tima sa kojim radi. Ponosna je i na činjenicu da je paralelno sa radom u privredi uspela da se posveti i naučno-istraživačkom radu na fakultetu.    

Ana smatra da je za njen poslovni razvoj važno upravo to što je postepeno napredovala u karijeri. Kako ističe, uloga žena u inženjerstvu je izrazito značajna, a potrebno nam je više žena na ključnim pozicijama ne samo u ovoj struci, već u čitavom društvu. Mladim devojkama koje se sada odlučuju za buduću profesiju poručuje da se vode ličnim osećajem, a ne mišljenjima sredine koji su to muški odnosno ženski poslovi ili koja su najprofitabilnija zanimanja u ovom trenutku, „jer preduslov da budemo uspešni u poslu kojim se bavimo jeste da volimo ono što radimo“.

 

 

Ana Petrović: „Inženjerka godine“ predstavlja reklamu i za kompanije

Ana Petrović je prva pobednica srpskog izbora za „Inženjerku godine“. Ona je generalna direktorka u firmi „Global Substation Solutions” u Beogradu, u kojoj je pre devet godina počela svoj poslovni razvoj i to nakon studija na beogradskom Elektrotehničkom fakultetu na kojem je i doktorirala. Prema mišljenju žirija, Anin spoj teorije i prakse predstavlja pravu inspiraciju mladima da nađu svoju put do posla i inovacija koje će društvo i svet promeniti nabolje. Ona je Inženjerka sa velikim slovom slovom „I“, mirnim karakterom i punim razumevanjem za svet oko sebe.

Sa Anom razgovarali smo o utiscima nakon izbora, reakciji kolega u firmi i porukama za mladu generaciju i buduće naslednike u branši.

Kakav je osećaj biti prva izabrana "Inženjerka godine" u Srbiji?

Osećaj je veoma lep, velika je čast biti prva izabrana "Inženjerka godine" u Srbiji. Nisam mogla ni da zamislim da će inicijativa izazvati toliko pozitivnih reakcija, kako kolega i saradnika tako i ljudi koji nisu iz sfere inženjerskih nauka i nemaju dodira sa istim, ali im se inicijativa dopala. Sigurna sam da će inicijativa "Inženjerka godine" privući mnogo pažnje u godinama koje slede i da će svaki novi izbor doneti sa sobom nešto lepo i drugačije. Za mene će prvi izbor svakako ostati u posebnom sećanju.

Kako su kolege u firmi reagovale na to što ste proglašeni za „Inženjerku godine“?

Reakcija u kompaniji je bila vrlo pozitivna. Drago mi je da radim u timu koji čine mladi, posvećeni i ambiciozni ljudi kao i da gradimo odnose zasnovane na međusobnom poverenju i poštovanju. Sigurna sam da ne bih postigla ono sto jesam da nemam takav tim ljudi oko sebe. Iz tog razloga, ovo nije samo moj uspeh, već uspeh čitavog mog tima. Zahvalna sam im mnogo na podršci koju mi pružaju i nadam se da ću uspeti da opravdam poverenje koje su mi ukazali.

Osim šireg društvenog uticaja, na koji način ovakve inicijative utiču i na promovisanje konkretnih preduzeća koja zapošljavaju inženjersku struku?

Mislim da je inicijativa „Inženjerke godine” jako dobra reklama za inženjerske kompanije i da predstavlja sjajan način da se mladima približi raznolikost preduzeća i širok spektar zanimanja u oblasti inženjerskih nauka. Takođe, mislim da inicijative poput „Inženjerke godine” pružaju mogućnost mladima da, osim velikih, upoznaju i manje kompanije koje u svom poslovanju ostvaruju odlične rezultate i učestvuju u značajnim projektima na svetskom nivou, a za koje nemaju toliko prilike da čuju tokom svog obrazovanja.

Šta biste iz ugla prve generacije izbora za „Inženjerku godine“ preporučili budućim kandidatkinjama i njihovim firmama?

Budućim kandidatkinjama bih poručila da je inicijativa veoma lepo iskustvo koje sa sobom nosi mnogo novih poznanstava, druženja, učenja i pozitivne energije. Lepota inicijative je što ne podstiče takmičarski duh, a raznolikost učesnica je ono što je čini drugačijom i zanimljivom. Njihovim kompanijama bih poručila da podrže svoje predstavnice i da kroz inicijativu promovišu sebe i svoj tim na najbolji mogući način.

Vaša poruka za mlade devojke bila je da se vode ličnim osećajem prilikom odabira budućeg zanimanja, a ne mišljenjima sredine. Koliko ta podela na muške i ženske poslove i dalje postoji u našem društvu?

Mislim da smo kao društvo i dalje skloni predrasudama, ali da je njihova zastupljenost znatno manja nego ranije. To govori i činjenica da se odnos broja devojaka i momaka na tehničkim fakultetima značajno promenio u odnosu na period od pre dve decenije, što se uveliko odrazilo i na sastav timova u kompanijama. Da bi se ovakav trend nastavio, važno je da neprestano radimo na razbijanju stereotipa i da razvijamo više inicijativa poput "Inženjerke godine" putem kojih mladim devojkama možemo približiti pozitivne primere iz različitih sfera inženjerskih nauka.